聚焦強化管理，陣地建設制度化。制訂《精河縣老干部活動中心日常安全管理制度》《老年大學學員守則》等5個內部管理制度、3個管理辦法和1個學員守則，及時將職能職責公示上墻，形成以制度管人管事的良好運行機制，從根本上保證活動陣地的科學有效運行和規范化管理。選優配強活動中心和老年大學班子，加強工作人員和教師隊伍建設，實行定崗、定責、定人的“三定”辦法。建立老年活動經費保障機制，縣級財政每年投入40萬元用于陣地維護和開展活動，確保日常工作有序進行，形成“有班子、有場地、有隊伍、有制度、有活動、有成效”的良好局面。
聚焦創新載體，陣地活動經?；?。牢固樹立“按需設課、因材施教、計劃辦賽”的理念，堅持政治性、知識性、思想性與趣味性相結合的原則，注重改進學習活動方式、拓展學習活動內容、創新學習活動平臺，積極搭建“學習交流”、“作用發揮”、“成果展示”的有效平臺。采用固定課堂、線上課堂、流動課堂等形式組織老干部進行思想政治教育，堅持每月舉辦一節黨史學習教育課，每學期開展一次座談交流，引導學員深刻領會中央、自治區精神，正確分析判斷國內外形勢。為離退休干部提供開放式、預約式、菜單式的“訂制”服務，先后開設書法、繪畫、戲曲、舞蹈、模特、聲樂、民樂、器樂、蒙古長調等18個專業，力求滿足老同志多層次、多元化的學習活動需求。
聚焦發揮余熱，示范引領作用品牌化。積極打造特色文化品牌，成立“銀齡語馨”宣講隊、“心情驛站”心理咨詢室、“彤心樂”志愿服務隊，每年開展大型宣講10余場次，開展健康體檢、眼科義診、心理健康咨詢等活動25場次，受益老干部1200余人，不斷深化拓展正能量活動。老干部詩書畫協會定期組織參加全國老年書畫展，每年開展送書畫、送春聯進鄉鎮、進村隊、進學校、進軍營、進企業等活動，受到各族群眾好評。
